安徽港顺汽车销售服务有限公司公开招聘工作人员公告
发布者:佚名  更新时间:2019/9/17 16:45:26
 

安徽港顺汽车销售服务有限公司是市属国企铜陵港航投资建设集团有限公司下属子公司安徽非金谷现代物流有限公司的控股子公司成立于2019814公司位于铜都大道南段安徽顺通建材大市场389942号楼C109C11043号楼B101B102号。主要从事:汽车及配件、润滑油销售;汽车装潢;工程机械及配件、建筑材料、钢材的销售;二手车买卖信息咨询与服务、汽车租赁、汽车维修、汽车事务代理、货运代理,仓储保管等。因工作需要,现面向社会公开招聘。现将具体事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

序号

部门

需求

人数

需求岗位

岗位职责

招聘条件

1

综合部

(人力资源部)

1

人事行政经理

1、负责员工招聘、入(离)职、晋升、调动等相关人事手续的办理工作;

2、负责员工考勤纪律、绩效考核等管理工作;

3、负责员工薪酬、福利发放及社会保险、住房公积金等办理工作;

4、负责后勤保障以及行政人事档案资料的管理工作;

5、负责公司相关规章制度的拟定、行政公文起草及报批、报送等相关工作;

6、公司活动、会务、培训、接待等组织安排等;

 

1、专科以上学历;
2
、中文、新闻学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理、法学等相关专业;
3
、熟练使用办公自动化软件;
4
2年以上机关、企事业单位行政及人力资源工作经历。

5、有C1C2驾驶证,能独立驾车。

2

财务部

1

出纳

1、负责公司财务管理及日常财务工作;

2、认真贯彻执行国家有关的财经法律法规和税收法规;

3、负责公司会计制度和体系的完善及财务相关内控制度的建立;

4、履行会计核算、监督职责,真实反映和严格监督各项经济活动;

5、负责公司所需资金的筹集、管理工作。

6、制定资金调度计划,负责公司财务预算的编制、分解工作。

7、负责会计资料、会计文件的管理、归档及保密工作。

1、专科以上学历;
2
、会计学专业;

3、熟练使用办公自动化软件及财务软件;

4、有会计师、税务师等相关职业证书者优先;

5、3年以上财务工作经验;

6、C1C2驾驶证,能独立驾车;

7、有汽车销售公司出纳工作经验者可适当放宽条件。

 

3

销售部

1

销售行政兼门店销售

1、负责门店销售、大堂揽客;

2、做好每日销售情况统计,包括销售数量,车辆基本情况(型号、颜色、配置、客户名称等);

3、管理销售部门合同台账,收集整理客户档案;

4、负责门店订单、交车、提车等资料汇总及整理;

5、做好销售部储物间管理工作,负责销售部所有物资采购、制作及出入库管理工作;

6、定期回访老客户,致电潜在客户,做好客户关系维护工作。

125-35岁,专科以上学历;

2、有汽车门店销售及销售内勤工作经验者优先;

3、能够完成销售任务,抗压能力、团队能力较强;

4、熟练使用办公自动化软件;

5、C1C2驾驶证,能独立驾车。

3

销售部

2

销售外勤

 

1、负责开拓市场,推广销售;

2、负责在销售区域内的新客户开发以及老客户的维系;
3
、负现解答客户的咨询和投诉,为客户提供满意的解决方案;
4
、完成本区域的销售任务,争取最佳业绩;
5
、负责与厂家进行交流与对接;

6、负责区域内汽车销售活动的策划与开展。

 

125-35岁,专科以上学历;

2、有汽车销售工作经验者优先;

3、能够完成销售任务,吃苦耐劳,抗压能力、团队能力较强;

4、经常出差,适合男性;

5、有C1C2驾驶证,能独立驾车。

二、报名办法

1、报名时间:2019917日至920

2、报名方式:采取网上投递简历方式报名,应聘人员根据岗位要求填写《应聘人员信息采集表》,将《应聘人员信息采集表》、个人自荐材料(1000字以内)及相关证明材料(学历证书、专业证书、业绩证明等)电子版发送到电子邮箱tlgsqx@sina.com报名期间不接受纸质简历材料,对初审符合条件人员,将电话通知按要求另行提供书面材料。

3、咨询电话:0562-2290118

三、资格审查

公司成立资格审查领导小组,领导小组办公室设在综合管理部,负责对报名人员资格条件进行核实,按照毕业学校、学历学位、专业级别、业绩证明等情况初步确定面试人选,并上报领导小组,最终按不低于3:1的比例确定面试人选,如发现提供不实资料或不符合报考要求的,取消面试资格。

四、面试

聘请相关专家和人员组成面试小组,对经资格审查符合报名条件的人员集中组织面试。面试以结构化面试的方式进行,主要测试面试人员的思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力、语言表达能力。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。面试时间、地点另行通知。

五、录用

面试结果提交领导小组,研究确定拟录用人选。

公司组织拟录用人员进行体检,体检合格者按程序办理报到录用手续(已参加工作的拟录用对象,须按有关规定办理好与原单位终止人事关系的相关手续)。体检不合格的,按面试成绩递补确定体检对象。

新录用的人员,按有关规定签订劳动合同,经试用期满并经考核合格后予以正式录用,考核不合格者取消录用资格。

本公告由安徽港顺汽车销售服务有限公司负责解释。

                         

                             2019917

 

附件:应聘人员信息采集表

 
 
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