市人社局运用好“三道加法”提升公共就业服务水平
发布者:佚名  更新时间:2018/4/28 16:03:37
 

市人社局坚持民生优先的发展理念,根据高质量就业的要求,积极运用好“三道加法”,提升公共就业服务水平。

一是“常规动作+主题服务”满足不同群体就业需求。在原每周三、六定期招聘会基础上增加“单月6号贫困劳动者”、“双月6号旅游人才”等“五大主题招聘日”场次。同时利用“互联网+人力资源市场”模式,为企业和求职者提供24小时自助式智能服务,实现线上线下无缝对接。截至目前共举办招聘会42场,共有3058家次用工单位,提供就业岗位12098个次,共4532人实现就业。

二是“暖心服务+现场体验”引导返乡就业。结合2018年“春风行动”,开展“春风行动圆梦家乡”暨“接您回家”专项活动,期间共举办4场各类专场招聘会,205 家次企业提供岗位4000个次,发放就业大礼包5000余份,免费接送枞阳籍外出务工人员返乡240人,发放米油240份,引导465 人前往市经济技术开发区企业现场参观、交流及求职应聘。

三是“引进来+走出去”拓展就业渠道。一方面对市人力资源市场现有场地进行综合利用,引入10家省内外人力资源服务企业入驻。另一方面分别组织64家企业参加“第五届全国大中城市春季高校毕业生招聘活动”,提供就业岗位119个,达成就业意向201人;同时,组织10家企业前往皖北怀远举办“2018年蚌埠铜陵就业脱贫结对帮扶专场招聘会”,提供就业岗位近400个。(就业局  钱仲龄)

 
 
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