创新方式搭平台,校企无缝好对接
发布者:szrc  更新时间:2016/11/24 8:54:03
 

为贯彻落实安徽省人社厅“四进四扶”精神,更好促进校企对接合作,11月16-17日,市人社局组织在宿大中专院校分别走进市属三个园区开展“院校与园区企业面对面”对接交流活动。市人社局就业科、市人才服务中心、市属三个园区企业、在宿大中专院校负责人参加了对接交流。局党组成员、局长助理朱灵群主持对接交流会。

 在主持对接会时,朱灵群指出校企合作是中高等院校专业结构调整、深化人才培养方式的需要,也是企业调结构转方式促升级的需要,更是推动我市经济社会更好更快发展的需要。政府、学校和企业三方都要切实采取有效措施,加快完善校企合作办学机制,不断提高技能型人才培养质量,满足企业发展和宿州市经济建设的需要。朱灵群强调,加强校企对接,一是政府机构要主动作为。政府机构要承担起协调校企双方利益、规划合作方向、搭建合作平台、监督合作落实、评价合作成效责任。二是企业要充分发挥主观能动性。企业要主动争取院校人才和智力密集的优势,借力推进产品研发和企业管理升级改造,同时积极开发优质岗位,接纳大中专毕业生实习和实践,提高人力资源层次。三是学校要充分发挥的主体作用。以应用型和面向地方需求为办学主导,大力推行专业结构调整,通过工学结合、校企合作、订单培养、集团化办学模式等模式提升人才培养质量,增强学生就业竞争力。

对接交流会上,院校负责人结合自身实际介绍了学校专业结构设置、人才培养模式和毕业生分布情况,市属三个园区主位产业企业负责人介绍了企业发展、经营状况以及人才需求情况进行了介绍。近几年,在宿大中专院校积极面向市场灵活调整办学体制,开办“企业冠名班”,实施“订单式培养”,“在学校立岗、在企业办班”,建立稳定的学生实训实习基地,完善校企双向人才流动的机制和合作机制,逐渐形成“校企对接、产教结合、工学交替、顶岗实习”的人才培养模式和“引企入校、办校进厂、产教一体、校企互动”的灵活办学机制。交流过程中,院校与企业还就专业设置、人才培养、产品研发、实验室建设、实践基地开发与毕业生实习、见习、就业等开展了深入交流。校企双方表示今后将会加强互动联系,互通信息,深入开展人才培养、就业用工等领域合作,共同缓解企业用工荒、招人难以及学校毕业生就业难问题,为宿州市经济发展作出新贡献。

对接交流会上,市人才服务中心副主任尤清华介绍了当前就业形势及就业见习相关政策,表示将积极搭建校企交流平台,进一步畅通人力资源信息互通渠道。并表示对人力资源供需信息进行分类汇总后,将采取个别对接和定期集中对接相结合等灵活管用方式,积极促进本地院校与企业合作。就业科科长王习文向院校和企业代表介绍了国家、省市支持小微企业吸纳大中专毕业生就业的优惠政策,并就培训补贴、创业担保贷款等落地政策进行详细解读。(宿州市人才服务中心)

 
 
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