在职人员辞职
发布者:admin  更新时间:2007-12-29 下午 06:00:10
 

一、辞职条件
1.原工作单位为国有企事业单位和集体所有制企业;
2.具有国家承认中专以上学历或初级以上专业技术职务的在职人员;
3.本人身份为国家干部。
二、办理程序
1.申请人持毕业证书和专业技术职务资格证书到市人才中心购买《辞职申请表》并如实填写;
2.申请人的原工作单位在《辞职申请表》上签署意见并盖公章,有主管部门的应签署意见并盖公章;
3.申请人持《辞职申请表》到市人才中心交费;市人才中心在《辞职申请表》上签署意见并盖公章、签发《蚌埠市人才流动商调函》,并向申请人提供《人事代理人员登记表》;
4.申请人原工作单位的组织人事部门将申请人的档案送(或寄)至市人才中心,申请人将填好的《人事代理人员登记表》交至市人才中心;
5.市人才中心同申请人签订《人事代理合同书》。
6.人事代理人员填写《重新认定身份审批表》并交费,经市人才中心审查同意后批准恢复原有身份,并进入本人档案。
三、政策依据
1.《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发[1990]19号);
2.《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》(人调发[1991]14号;
3.中共蚌埠市委组织部、蚌埠市人事局《关于印发<蚌埠市国家机关工作人员和全民所有制企事业单位管理人员、技术人员停薪留职、辞职的的暂行办法>的通知(蚌人[1992]12号);
4.安徽省人事厅《关于印发<安徽省人事代理办法(试行)>的通知》(皖人发[1997]76号);
5.中共中央组织部、人事部《关于印发<流动人员人事档案管理暂行规定>的通知》(人发[1996]118号);

 
 
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